男性が女上司に感じること

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　一昔前に比べれば、女性の管理職や女性の上司や先輩が増えたもので、
　男性にとっては『女上司』という存在が増えた訳であり、
　職場恋愛と言えば、『後輩の女の子』が基本だった関係から、新たな展開ができたという訳です。

　上司といえど、それ程年が離れていないことなどよくありますし、同い年や年下の上司もいるものです。
　そんな女上司を男性はどう思っているのか？

　新人社員にとっては、５歳以上年上の女上司は『綺麗なお姉さん的な存在』とも言えますが、
　男性もそれなりの年齢だと状況は変わりますし、さらには男性が年上だと全く話が変わってきます。

　職場恋愛からの結婚というパターンは最も多い形ですから、相手が部下であっても気になる相手ならば、
　それなりの関係になれるように機会を作るべきですし、
　仕事を離れたら男女の仲になれることが理想的ですから、男性心理を理解して、攻略法を探りましょう。

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　【命令ばかりされると異性にならない】
　男性の性質から、命令ばかりされると完全に仕事の相手と割り切るという特徴があります。
　男性は、頼られることによって『この人は異性だ』と感じる部分が多いのです。
　だからこそ、新人女子社員のような年下女性はモテるわけで、
　自分を頼っているかどうかが恋愛対象の基準となります。

　ですので、その部下と恋愛をしたいのならば、仕事上では命令をしても、プライベートでは弱い部分を見せるなど、
　女性として男性に頼ることも必要になってきます。

　これは、自分が年上でも年下でも同じです。
　男性にとって、女上司というのは最も恋愛としては遠い存在ですから、
　『女性である』ということを男性に自覚させることがカギとなってくるのです。


　男性は基本的に負けず嫌いですし、『人から命令される』ということが好きじゃないのです。
　ですので、それだけになっていたらダメです。

　仕事とプライベートは全く別なのでしょうが、『別』と割り切っている人は概して職場恋愛には無縁ですから、
　部下が気になるのならばその考え方も変えるべき。

　仕事ができることも女性の魅力の一つです。ですので、そこから先は人間的な部分が大切になります。
　『仕事を離れた時にどんな表情をするか』男性はこれが気になっていますから、
　そこで、普段とは全く違う表情を見せて、優しさを伝えることができたのならば職場恋愛は成功します。

　『上司』という鎧を脱ぎ捨てられるよう、ありのままの自分を見せるように努めましょう。

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