噂話はモテない女
男性は女性の扱いには特に気を使っている部分がありますが…その理由が『女性はすぐに噂を流すから』です。
例えば女性が多い会社ならば、女性とどれだけ上手くやっていけるかで仕事にも影響するものでしょう。
しかも、その女性社員というのが正社員ではなく、正社員が使う立場にある派遣社員や契約社員だったとしても、
その数が膨大であり、社内でそれなりのポジションにいるのであれば、扱いには気を使うのです。
女性契約社員を『君たちは契約だ』という明らかな差をつけて扱う正社員と、
一つのチームとして対等に扱う正社員とでは、女性社員から評判も違うでしょうし、
そのような男性というのは、確実に女性社員の噂話の対象になっていることでしょう。
『うちの上司は契約をゴミ扱いする』など、酷い言われ方をしていても不思議ではありませんし、
一度悪い噂を流された男性というのは、そのイメージが払拭されることはありませんから、
女性達が入れ替わるまではマイナスイメージのままとなります。
しかも、そういうタイプに対しては業務も最少範囲内でしかしないことが常です。
従って、どちらが悪いとは言い切れませんが、
仕事の効率も悪くなり、社内での空気も悪くなるという悪循環が生まれてしまうのです。
女性にしてみれば『悪い噂を流されるような男が悪い』と考えることでしょう。
しかし男性は『うわさを流すこと自体がそもそも悪い』と考えるもの。
男性は、エロ系の噂話はしても本人の沽券に関わるような噂はあまりしません。
そのため、『噂話をする女はモテない女だ』と考えることが一般的なのです。
【契約社員の例も考え方次第】
上述した『契約社員と正社員をはっきり区別する上司』の例。
これによってその上司の悪い噂を流してしまう女性も多いとは思いますが、
そもそもこのこと自体が考え方次第なのです。
『契約を差別する』と悪評を流す女性、この考え方自体に仕事に対する意識の低さが窺えるものです。
誰だって、真剣にやっている人間のことはそれなりに評価するものです。それが職場ならば尚更でしょう。
従って、『上司が差別するから』という理由で悪評を流してしまうことがモテない女の特徴であり、
モテる女ならば、そこで『上司に評価されるように』と仕事で認められるように努力するはずです。
・噂話は負け組の証
職場でも友人関係でも、
噂話というのは叶わなかった欲求の憂さ晴らしであり、『自分は負け組だ』と証明するようなもの。
また『○○さんって実は△△らしいよ、最悪じゃない〜？』と悪態をついているその表情こそ最悪ですから、
噂話などしないで済む女になりましょう。
噂話をする女はモテない女です。
男性が、『振った女がありもしないことを言いふらしていた』と分ったら、
怒りを通り越して『惨めな女だな』と思うものです。
賢い人間は『本人が言ったことしか信じないもの』ですから、嘘は最終的にはばれるので注意しましょう。
どんな時でもプラスに考えられる女性がモテる女です。
悔しいと思ったら、相手に認めされられるように努力しましょう。
例えば女性が多い会社ならば、女性とどれだけ上手くやっていけるかで仕事にも影響するものでしょう。
しかも、その女性社員というのが正社員ではなく、正社員が使う立場にある派遣社員や契約社員だったとしても、
その数が膨大であり、社内でそれなりのポジションにいるのであれば、扱いには気を使うのです。
女性契約社員を『君たちは契約だ』という明らかな差をつけて扱う正社員と、
一つのチームとして対等に扱う正社員とでは、女性社員から評判も違うでしょうし、
そのような男性というのは、確実に女性社員の噂話の対象になっていることでしょう。
『うちの上司は契約をゴミ扱いする』など、酷い言われ方をしていても不思議ではありませんし、
一度悪い噂を流された男性というのは、そのイメージが払拭されることはありませんから、
女性達が入れ替わるまではマイナスイメージのままとなります。
しかも、そういうタイプに対しては業務も最少範囲内でしかしないことが常です。
従って、どちらが悪いとは言い切れませんが、
仕事の効率も悪くなり、社内での空気も悪くなるという悪循環が生まれてしまうのです。
女性にしてみれば『悪い噂を流されるような男が悪い』と考えることでしょう。
しかし男性は『うわさを流すこと自体がそもそも悪い』と考えるもの。
男性は、エロ系の噂話はしても本人の沽券に関わるような噂はあまりしません。
そのため、『噂話をする女はモテない女だ』と考えることが一般的なのです。
【契約社員の例も考え方次第】
上述した『契約社員と正社員をはっきり区別する上司』の例。
これによってその上司の悪い噂を流してしまう女性も多いとは思いますが、
そもそもこのこと自体が考え方次第なのです。
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『契約を差別する』と悪評を流す女性、この考え方自体に仕事に対する意識の低さが窺えるものです。
誰だって、真剣にやっている人間のことはそれなりに評価するものです。それが職場ならば尚更でしょう。
従って、『上司が差別するから』という理由で悪評を流してしまうことがモテない女の特徴であり、
モテる女ならば、そこで『上司に評価されるように』と仕事で認められるように努力するはずです。
・噂話は負け組の証
職場でも友人関係でも、
噂話というのは叶わなかった欲求の憂さ晴らしであり、『自分は負け組だ』と証明するようなもの。
また『○○さんって実は△△らしいよ、最悪じゃない〜？』と悪態をついているその表情こそ最悪ですから、
噂話などしないで済む女になりましょう。
噂話をする女はモテない女です。
男性が、『振った女がありもしないことを言いふらしていた』と分ったら、
怒りを通り越して『惨めな女だな』と思うものです。
賢い人間は『本人が言ったことしか信じないもの』ですから、嘘は最終的にはばれるので注意しましょう。
どんな時でもプラスに考えられる女性がモテる女です。
悔しいと思ったら、相手に認めされられるように努力しましょう。