同僚男性を落とす方法

同僚男性を落とす方法

同僚男性を落とす方法

 恋愛というのは『男性から誘って欲しい』と考えているから難しくなるのです。
 考えてみましょう。今の時代、男性の場合声をかける相手次第ではそれだけで不審者扱いされるものです。
 それが知り合いの女性だったとしても、その女性が不快に感じたのなら『セクハラ』と言われてしまう時代。
 つまり、極論を言えば『男は女に近寄るな・声をかけたり話しかけたり、デートに誘ったりも一切するな』
 というのが時代の風潮なのです。


 もちろん、全ての女性がそうでないことなど男性も理解しています。
 しかし一方で、男女平等化により女性の立場が強くなったことで、
 『女性だけが有利な社会である』と感じている男も少なくありません。
 そのため、『男は女に興味を示してはいけないもの』と理解し、
 女性との関わりを徐々に無くす傾向を持つ男がいることもまた事実なのです。


 このような状況では、よほどの覚悟がないと女性を誘うことなどできないことが当然です。
 立場関係があるのならセクハラ、なければ迷惑人物扱いされてしまうのでは誘わない方がマシですから、
 『男性が女性を誘う』というシナリオは次第に無くなっていくでしょう。

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 【同僚男性を落とすには】
 職場の場合、女性をデートに誘ってセクハラ扱いされたのでは、リスクやデメリットの方が大きいので、
 まず男性は誘いません。
 従って、同僚男性を落としたいと思うのならば、女性が積極的になった方が確実という事です。


 ・男性はセクハラや迷惑をうったえない
 また男性は、女性とは異なりセクハラや迷惑をうったえることが滅多にありません。
 セクハラは男女平等の権利ですし、迷惑行為も同様です。
 にも関わらずアピールしないという事は『男性は女性の誘いを不快に思わない』ということ。
 ここが、男女の大きな違いといえるでしょう。

 女性の場合、職場のある人物からしつこく誘われていたら、100%迷惑がるでしょうし、
 女子社員全員に言いふらし全員で嫌う事でしょう。
 男性の場合も言いふらすことは同じです。しかし、これは自慢として言いふらすのです。
 男の場合は『俺はこれだけモテている』という自慢。
 また他の男性社員も『1回くらいやっちゃえばいいじゃん』と煽るもの。
 従って、男性にとって女性の誘いは迷惑ではないのです。

 ですので昨今では『女性が積極的になりさえすれば、恋愛は上手くいく』という考えが成り立ちます。
 特に、職場のような環境の場合、誘い出す口実はどうにでもなるもの。
 その男性と年齢が近ければ友達感覚で飲みに行くのもいいでしょうし、
 歳が離れているのなら相談するのも効果的です。


 これからの時代、益々草食系な男性が増えてきますし女性に無関心な男も増えるはずです。
 そうなった時に恋愛や結婚ができる女性というのは『積極的な女性』になるもの。
 従って、『男性から誘って欲しい』などとは思わずに、自分から誘っていけるようになりましょう。
 そうならなければ最悪の場合、孤独な一生を過ごすことになります。

 女性の権利が強くなることにはメリットもデメリットもあります。
 そのデメリットの部分をしっかり補える女性になって、時代の変化に対応しましょう。


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