逆セクハラになるかどうかのポイントとは
近年では『逆セクハラ』というものが目立ちだしていますが、
これは『女性が男性にセクハラをする』というものですね。
『男性は女性から何かされてもセクハラだとは感じない』このように捉える人も多いのではないでしょうか？
しかし、『逆セクハラ』という現状があるように、
男性も女性同様、女性の言動に『それはセクハラだ』と感じていることが多いものなのです。
ですので、職場では言動に注意すべきです。
基本的には『自分がされてセクハラだと感じることは男性にもしない』これを心掛けることでしょう。
例えば、『男性から肩を叩かれるのがセクハラ』と思っているのならば、
男性も女性から体を触られることを不快に感じる可能性がありますので、それは避けるべき。
また、『女は○○〜』などの言い方がセクハラならば、当然『男のくせに』もセクハラになります。
このように、平等の考え方を持って接すれば、『逆セクハラで訴えられる』これを回避できます。
セクハラというと、どうしても『女性が主張する権利』として扱われ気味ですが、
その考え方を持っていること自体逆セクハラの対象にされてしまう原因になりますし、職場は男女平等が基本です。
ですので、『自分がどう感じるか』これを基準に判断するようにしましょう。
これを踏まえた上で、男性としても『相手によってセクハラかどうかが決まる』ということを理解するべきです。
例えば、美人に抱き着かれたのならばセクハラではありませんが、
デブに抱き着かれたら『逆セクハラ』とする男性は多いはずです。
これは女性も分かるでしょう？
セクハラというのは自分の感じ方次第ですから、それが気になる相手だったり魅力的な相手ならば、
そもそもセクハラなどとは思わずに、ドキドキしてしまうことの方が多いはず。
ですので、『逆セクハラとは何か』この基準を理解しておきましょう。
基本的に男性って、『女性から積極的にこられること』これを喜ぶものです。
ですので、本来ならば『逆セクハラ』ってあり得ないことのはず。
そこが職場であっても男性には関係ありませんから、ＯＫな相手ならば普通に興奮し嬉しいのが男性です。
つまり、『１００％ＮＧな女性だからこそ逆セクハラになる』ということです。
男性というのははっきりしていますから、
女性も相手の反応に集中していれば『自分が好かれているかどうか』これは分かるはず。
ＮＧな女性の場合、顔に出す男性も多いですし、反対にＯＫな女性と接する際には楽しそうにするのが男性です。
ですので、いつどんな時に関わっても男性が無表情だったり素っ気なかったのならば、
それは完全にＮＧということですから、そうなれば逆セクハラの対象になります。
そんなところから見抜くようにして、訴えられる前に自分をコントロールしましょう。
例えば、２０歳代の男性にとって５０歳代・６０歳代のおばさん女性社員というのは対象外ですし、
そんな女性がグイグイときたら、迷惑なだけですよね？
このような、一般的な判断ができるかどうかが重要です。
女性の場合、普通にしていればセクハラ女となど言われませんから、『働く場所』ということを理解して、
必要以上な言動は避けましょう。
これは『女性が男性にセクハラをする』というものですね。
『男性は女性から何かされてもセクハラだとは感じない』このように捉える人も多いのではないでしょうか？
しかし、『逆セクハラ』という現状があるように、
男性も女性同様、女性の言動に『それはセクハラだ』と感じていることが多いものなのです。
ですので、職場では言動に注意すべきです。
基本的には『自分がされてセクハラだと感じることは男性にもしない』これを心掛けることでしょう。
例えば、『男性から肩を叩かれるのがセクハラ』と思っているのならば、
男性も女性から体を触られることを不快に感じる可能性がありますので、それは避けるべき。
また、『女は○○〜』などの言い方がセクハラならば、当然『男のくせに』もセクハラになります。
このように、平等の考え方を持って接すれば、『逆セクハラで訴えられる』これを回避できます。
セクハラというと、どうしても『女性が主張する権利』として扱われ気味ですが、
その考え方を持っていること自体逆セクハラの対象にされてしまう原因になりますし、職場は男女平等が基本です。
ですので、『自分がどう感じるか』これを基準に判断するようにしましょう。
これを踏まえた上で、男性としても『相手によってセクハラかどうかが決まる』ということを理解するべきです。
例えば、美人に抱き着かれたのならばセクハラではありませんが、
デブに抱き着かれたら『逆セクハラ』とする男性は多いはずです。
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これは女性も分かるでしょう？
セクハラというのは自分の感じ方次第ですから、それが気になる相手だったり魅力的な相手ならば、
そもそもセクハラなどとは思わずに、ドキドキしてしまうことの方が多いはず。
ですので、『逆セクハラとは何か』この基準を理解しておきましょう。
基本的に男性って、『女性から積極的にこられること』これを喜ぶものです。
ですので、本来ならば『逆セクハラ』ってあり得ないことのはず。
そこが職場であっても男性には関係ありませんから、ＯＫな相手ならば普通に興奮し嬉しいのが男性です。
つまり、『１００％ＮＧな女性だからこそ逆セクハラになる』ということです。
男性というのははっきりしていますから、
女性も相手の反応に集中していれば『自分が好かれているかどうか』これは分かるはず。
ＮＧな女性の場合、顔に出す男性も多いですし、反対にＯＫな女性と接する際には楽しそうにするのが男性です。
ですので、いつどんな時に関わっても男性が無表情だったり素っ気なかったのならば、
それは完全にＮＧということですから、そうなれば逆セクハラの対象になります。
そんなところから見抜くようにして、訴えられる前に自分をコントロールしましょう。
例えば、２０歳代の男性にとって５０歳代・６０歳代のおばさん女性社員というのは対象外ですし、
そんな女性がグイグイときたら、迷惑なだけですよね？
このような、一般的な判断ができるかどうかが重要です。
女性の場合、普通にしていればセクハラ女となど言われませんから、『働く場所』ということを理解して、
必要以上な言動は避けましょう。